2018年10月11日至12日，正值金秋十月，丹桂飄香，位于雞籠山腳的模塑科技商務大廈里，時而唇槍舌劍，時而談笑風生，一派朝氣蓬勃的景象。流利、標準的英語交流更增添了國際化的味道。
江南模塑的老朋友，原上海大眾領導DR.Welkener先生來到江陰，對模塑科技2017、2018屆近50名新大學生傾囊相授自己積累幾十年的寶貴管理經驗。
DR.Welkener先生對Lean Manufacturing、CIP等理念、知識的分享，使得新大學生對于精益生產及持續(xù)改善有了形象、直觀的了解，這些歷久彌新的管理工具對新大學生的管理思維架構構建有很大的幫助。
“Seeing is believing”，?DR.Welkener先生近50年的管理經歷完美地闡釋了這個理念。本次培訓分享，DR.Welkener先生在描繪完美管理藍圖的同時，列舉了波蘭工廠的實際管理亮點。一家成立20年的工廠，20年如一日，依然保持與開廠第一天同樣標準的工作管理環(huán)境。就大學生提到的溝通話題，DR.Welkener先生講述了自己從業(yè)生涯中如何提升溝通的實例，并強調跨部門、跨職能的溝通尤為重要。
深諳哲學的DR.Welkener先生，也認同授之以漁的重要性，整個培訓過程中，DR.Welkener先生注重傾聽，注重引導，沒有一句空洞的說教，更注重大學生思維的開拓和發(fā)散。囿于自身的年齡和閱歷，新大學生可能不能完全理解、消化DR.Welkener先生的管理真諦，但第一次做正確，以后慢慢悟、反思，會帶來質的飛躍。
新大學生是模塑的未來和希望，愿不辱使命，砥礪前行，共創(chuàng)基業(yè)長青！
